Der skal ske meget på og omkring Charlottenlund Travbane i de kommende år, og derfor har bestyrelsen nu oprettet et udviklingssekretariat, der er besat med hhv. Travselskabets tidligere formand, Henrik Johannsen samt Lars Biel.

-Vi har mange spændende opgaver foran os og det er derfor nødvendigt at styrke administrationen. Det har vi gjort med ansættelsen af to af selskabets medlemmer, Henrik Johannsen og Lars Biel, fortæller formanden Peter Andersen til travservice.dk.

-De to er ikke ansat på fuldtid. Henrik Johannsen skal arbejde 3.5 dage om ugen, mens Lars Biel skal arbejde en enkelt dag. De får et fælles kontor stillet til rådighed på Lunden.

-Økonomisk er det ikke den store belastning, idet vi har afskediget en medarbejder, der har været ansat til kontorarbejde etc., men det er vigtigt for os at kunne få den ekspertise Henrik Johannsen og Lars Biel besidder til de mange opgaver vi har i Travselskabet, siger Peter Andersen videre.

-Inden sommerferien skal vi have lavet et gennemarbejdet oplæg til Dansk Hestevæddeløb om udbygning af et træningscenter på Skovbo. Vi har desuden et igangværende arbejde med en lokalplan med Gentofte Kommune, der også skal omfatte en samlet rammeplan for hele travbanens område.

-Der skal også forhandles en ny banekontrakt på plads med Dansk Hestevæddeløb, og så har vi 46 lejemål på anlægget, hvis lejekontrakter er af højst forskellig udformning – det er noget vi gerne vil have professionaliseret, så der er bedre styr på udlejningen. Vi har i øvrigt allerede formået at øge lejeindtægterne med 800.000 kroner årligt, fastslår Peter Andersen.

-Men selv om vi nu har oprettet det nye sekretariat, så har vi fortsat brug for frivillig hjælp fra medlemmerne, og vi har oprettet et advisory board, der kan bistå os ved specielle problemer.

-I går var jeg i øvrigt på Jägersro og havde en god dialog med denne banes ledelse. Jeg er overbevist om, at vi får et rigtigt godt samarbejde med Jägersro omkring Vision Øresund. Det ser jeg meget frem til. I øvrigt fik jeg at vide, at der på Jägersro er 21 fastansatte personer – vi er ikke engang det halve på Lunden, og derfor er vi også nødt til at løse mange opgaver ad hoc, slutter Peter Andersen.

Og hvem er det så Travselskabet har ansat i dette udviklingssekretariat?

Henrik Johannsen, mangeårig hesteejer og tidligere bestyrelsesformand i det Danske Travselskab, har en kandidatgrad i Kommunikation fra Københavns Universitet, og han har mange års erfaring fra lederstillinger hos bl.a. Matas, Dagrofa og Epicent Public Relations A/S.

 Lars Biel,der er forholdsvis ny hesteejer, er cand. jur. og kommer fra Skattestyrelsen med betydelig erfaring med skat- og erhvervsret.